Le calcul de cette participation se base sur le total de vos salaires bruts perçus chez PRESTA dans l'année.

Comment en bénéficier ?

Totaliser 60 jours d'activité chez PRESTA entre le 1er janvier et le 31 décembre de l'année précédente, soit environ 3 mois de travail.

Marche à suivre :
- Un courrier vous informe de vos droits en avril - mai de l'année suivante.
- Les participations inférieures à 80 € vous seront versées directement par chèque.
- Les participations supérieures à 80 € sont bloquées 5 ans sur un Plan d'Epargne Entreprise (PEE), mais il existe de nombreux cas de déblocage anticipé (fin de mission, mariage,…).