presta - mutuelle et prévoyance

La mutuelle.

La couverture de vos frais de santé est pour vous une priorité.
Etre hospitalisé, changer de lunettes, faire une radio, aller chez le dentiste … cela peut coûter cher. Avec Fastt-Mut, la mutuelle des intérimaires, c'est la garantie pour vous et votre famille d'être plus tranquille et mieux protégé.
La mutuelle est votre couverture complémentaire, ces indemnités s'ajoutent aux remboursements de la Sécurité sociale.

- dès la 1ère heure de mission.

- 3 niveaux de garantie selon vos besoins (bronze, argent et or) pour vous protéger ainsi que votre famille et être mieux remboursé de vos frais médicaux, chirurgicaux, d'hospitalisation ...

- Vous restez couvert, même entre deux missions. Une adhésion acquise pour toute l'année si vous le souhaitez, même si vous n'êtes plus en mission.

- La liberté de résilier votre adhésion à tout moment. Il vous suffit d'adresser votre demande 3 mois avant la date de fin souhaitée.

- Des cotisations très compétitives négociées par le Fastt (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) pour l'ensemble des intérimaires.

- Des remboursements rapides grâce à la carte du tiers payant : 48 heures après réception de vos décomptes, vos remboursements sont adressés directement sur votre compte bancaire ou postal.

- Aucune avance pour payer vos frais de pharmacie. Grâce à la carte tiers payant, vous n'avez aucune avance d'argent à faire pour régler vos médicaments remboursables.

Comment en bénéficier ?
Etre en mission lors de la signature du bulletin d'adhésion.

Marche à suivre :
Demandez un bulletin d'adhésion à Fastt-Mut au N° Indigo 0 825 000 245 (0,150 € TTC/mn).
Vous pouvez aussi télécharger le dossier d'adhésion à Fastt-Mut sur:

http://www.fastt.org/fastt-mut

Votre cotisation est encore plus avantageuse.
Si vous ne cumulez pas encore 450 heures de mission, vous pouvez dès maintenant adhérer à Fastt-Mut puis bénéficier de la réduction de votre cotisation dès que vous totaliserez 450 heures de travail dans l'intérim.
La cotisation réduite intervient le mois suivant la réception de votre demande.

Comment en bénéficier ?
- Etre en mission lors de la signature du bulletin d'adhésion.
- Justifier de 450 heures d'ancienneté dans le Travail Temporaire sur les 12 derniers mois.

Marche à suivre :
- Demandez un bulletin d'adhésion à Fastt-Mut au N° Indigo 0 825 000 245 (0,150 € TTC/mn) ou téléchargez le bulletin sur http://www.fastt.org/fastt-mut
- Si vous bénéficiez déjà de cette mutuelle, envoyez votre justificatif d'ancienneté à :
SMI
Service Fastt-Mut
2, rue de Laborde
75374 Paris Cedex 08

La protection Sociale.

Comme tout salarié, chaque intérimaire peut bénéficier des prestations de la Sécurité Sociale et des Caisses d'Allocations Familiales : assurance maladie, maternité, invalidité, décès, assurance vieillesse, allocations familiales. Toutefois, en tant que collaborateur intérimaire votre protection sociale est renforcée.
En effet, pour vous garantir une meilleure couverture sociale, un accord a été conclu entre les organisations professionnelles du Travail Temporaire et les partenaires sociaux.

Ainsi, avec Réunica, vous avez droit à des garanties qui s'ajoutent aux indemnités versées par la Sécurité Sociale.

Régime de Prévoyance Réunica.
Un régime de prévoyance en cas d'accident du travail (avec arrêt supérieur à 21 jours) ou de décès qui vous garantit, à vous-même ou à votre famille, une indemnisation journalière comme complément de salaire ou capital décès.

Comment en bénéficier ?
Etre en mission au moment de l'évènement.

Marche à suivre :
Contactez votre agence pour la constitution de votre dossier.
Les Mini-guides "Votre régime de prévoyance" (cadres, non cadres) sont à votre disposition dans votre agence. Ils vous informent de façon complète sur toutes vos garanties. Réunica répond à toutes vos questions sur son site, Espace Particuliers - Intérimaires.

Prévoyance en cas d'arrêt de travail.

En cas d'arrêt de travail pour accident du travail (inférieur ou égal à 21 jours), accident de trajet, maladie, hospitalisation ou maternité, le régime de prévoyance prévoit des indemnités journalières complémentaires à la Sécurité sociale.

Comment en bénéficier ?

- En cas de maladie, d'accident du travail, d'accident de trajet, justifier de 590 heures dans le Travail Temporaire, (dont 150 heures chez Presta) au cours des 12 mois précédant l'arrêt de travail (ou 1400 heures au cours des 24 derniers mois).
- En cas d'arrêt pour maternité, vous devez justifier de 590h d'ancienneté chez Presta (au cours des 12 derniers mois) ou de 1400 heures d'intérim (toutes enseignes confondues).
- Période de carence : 9 jours pour la maladie et l'accident de trajet.

Marche à suivre : contactez votre agence pour la constitution de votre dossier

retour à la liste des avantages PRESTA