• Votre C.V. doit tenir sur une page,
• La présentation doit être aérée pour laisser au recruteur la possibilité de l'annoter,
• Faîtes figurer une photographie d'identité en haut à droite de votre CV,
• La présentation doit être adaptée à votre fonction. Si votre CV est trop long, diminuez les lignes de la rubrique "Etudes" dont la succession est logique. Par contre, si votre CV n'est pas assez dense, cherchez à illustrer votre rubrique professionnelle ou Divers.

• Prénom et Nom usuel,
• Date de naissance et âge,
• Lieu de naissance,
• Situation personnelle,
• Nationalité : à indiquer de préférence si elle vient en soutien de la rubrique langue,
• Coordonnées complètes,
• Numéro de téléphone fixe et / ou mobile,
• Email.

• Présentable : Sur le fond et la forme,
• Personnalisé : Adressé à un destinataire identifié,
• Complet : Toutes les rubriques indispensables doivent y figurer,
• Clair : Optez pour des phrases courtes,
• Sincère : Ne mentez pas,
• Ciblé : Adaptez votre C.V. à la mission à laquelle vous vous adressez ; insistez ainsi sur telle ou telle spécificité.